动态 ▏乔安走进山西、湖北，招贤纳士

前言：

为进一步推进“稳就业、保居民就业”工作深度落实，深圳市龙华区人力资源局联合各街道劳动保障部门，组织全区31家优质企业前往山西太原、湖北黄冈两地，开展龙华区2020年技能人才校企对接交流活动及外出招聘活动。

        10月20日，乔安前往山西太原、湖北黄冈两地，参加由深圳市龙华区人力资源局联合各街道劳动保障部门组织开展的龙华区2020年技能人才校企对接交流活动及外出招聘活动。此次交流会，是乔安与两地高校开展校企合作的良好契机。

        现代企业竞争也是人才之间的竞争。高校作为重要的理论与实践技能培训场所，乔安希望借此良机，与学校建立良好沟通机制，实现优势互补、资源互用，共同培养技能人才。一方面乔安能为学生提供良好的实践场所，让他们提前了解企业运营机制与岗位需求，培养技能，为将来实现就业做好充分准备。

         另外一方面，虽然乔安一直以来都重视人才培养，并有较为完善的激励体系，但也存在着专业对口技术人才短缺与普工招聘难的问题。因此校企合作，也能补充乔安专业的高级技术人才缺口，解决技术型人才招聘难成本高的难题。而此次两地奔走，也收获颇丰，乔安与两家学校达成校企合作意向。总的来说，校企合作是良性互动的长效机制，乔安与学校建立良性合作机制，是双赢的局面。